今年晉江教師招聘情況將于下月公布

　　晉江新聞網(wǎng)2月7日訊 今年，晉江教師招聘趨勢如何？這是晉江生源師范類畢業(yè)生普遍關(guān)心的問題。記者昨日從晉江市教育局獲悉， 2014年晉江新教師招聘的總體思路已經(jīng)明確，各校也完成了今秋師資需求情況的預(yù)測報送。具體招聘方案待市委、市政府研究同意后，將于3月中上旬在晉江教育信息網(wǎng)公布。

　　工作人員提醒，為準(zhǔn)確掌握晉江生源師范類畢業(yè)生(含往屆畢業(yè)生)情況，合理制定2014年晉江市教師公開招聘方案，晉江生源師范類畢業(yè)生應(yīng)于2月14日前填寫《晉江生源師范類畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查匯總表》，并發(fā)送到晉江市教育局人事科電子郵箱rsk85686525@163.com。

　　需要特別注意的是，尚未取得教師資格證的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，應(yīng)注意教師資格證的辦理條件、程序和時間，確保在就業(yè)前取得相應(yīng)崗位教師資格證；所有參加應(yīng)聘對象應(yīng)取得信息技術(shù)相關(guān)證書。

　　記者了解到，在立足面向晉江生源師范類畢業(yè)生進行擇優(yōu)公開招聘的基礎(chǔ)上，普通中學(xué)方面，由于近幾年高中招生規(guī)模呈現(xiàn)下降趨勢，2013年秋季晉江高中教師已經(jīng)超編，除個別學(xué)科無法滿足正常教學(xué)需求外，已超編的完中校(含高中校)不再招聘新教師。初中生數(shù)近幾年上升幅度則較大，2013年秋季缺編數(shù)達到一百多人。中學(xué)方面師資需求原則上采取公開招聘公辦教師的方式解決，現(xiàn)有合同教師逐步解聘。職業(yè)教育方面，將注重考慮專業(yè)的發(fā)展前景，專業(yè)課師資需求主要通過赴高校招聘形式解決，文化課需求通過市內(nèi)調(diào)動或參加全省統(tǒng)考等形式補充。小學(xué)方面，由于缺口仍然較大，將繼續(xù)保持較大招聘力度，合同教師逐年縮減比例。體藝類、心理學(xué)、圖書檔案學(xué)、校醫(yī)等緊缺學(xué)科及專業(yè)的師資配置將得到優(yōu)先考慮。學(xué)前教育方面，將繼續(xù)擇優(yōu)招聘晉江生源師范類畢業(yè)生，并主要補充到鎮(zhèn)(街道)公辦中心幼兒園。

　　去年，晉江通過“綠色通道”和公開招聘形式，補充了688名公辦教師，為晉江教育持續(xù)發(fā)展注入了新動力。(記者＿陳海勇)