中信銀行榮獲“全國性銀行業(yè)大學生最佳雇主”獎

　　近日，由國內知名專業(yè)人才招聘機構“中華英才網”主辦的“中國大學生最佳雇主”評選揭曉，中信銀行榮獲“全國性銀行業(yè)十大最佳雇主”獎項。該評選創(chuàng)始于2003年，經過12年業(yè)已發(fā)展成為國內針對大學生就業(yè)群體規(guī)模最大、最具影響力的雇主調查品牌之一，評選結果綜合反映了參選公司的企業(yè)品牌形象和雇主品牌實力。

　　近年來，大學生招聘越來越成為銀行業(yè)人才補充機制中的重要部分。高校大學生具有學習適應快、發(fā)展可塑性強、企業(yè)忠誠度高等特點，高校大學生招聘在銀行業(yè)人才競爭中占據(jù)了舉足輕重的地位。就中信銀行情況來看，近幾年大學生招聘數(shù)量呈現(xiàn)出逐年快速上升的態(tài)勢，去年已超過了社會在職招聘人數(shù)，成為人才補充的主要渠道。

　　為增強人才招聘綜合競爭力，中信銀行近年來不斷加強對全行校園招聘的統(tǒng)一管理和系統(tǒng)建設，先后對內完善了校園招聘體系，啟用了新的招聘系統(tǒng)平臺，建立了專業(yè)考試題庫，引入了素質測評系統(tǒng)；與此同時對外強化校園宣傳力度，通過整合外部資源強化雇主品牌建設，通過總分行聯(lián)動強化整體推動力度，進而提高了中信銀行校園招聘的知名度和影響力。今年以來，中信銀行進一步加強了對員工招聘的制度流程建設，以期進一步提高人員招聘組織效率、提升招聘市場反應能力。

　　此次獲獎，表明中信銀行校園招聘工作在國內廣大的高校學生群體中已建立了良好的口碑、奠定了堅實的基礎，為今后更加有效地吸引優(yōu)秀大學生人才創(chuàng)造了積極的外部條件，同時也將進一步激勵和促進中信銀行持續(xù)提升招聘工作質效，為銀行戰(zhàn)略轉型和可持續(xù)發(fā)展打造一支更具活力和后勁的人才隊伍。