蘋果谷歌因限制員工跳槽面臨上億美元賠償
中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)1月15日訊 據(jù)路透社報(bào)道,包括蘋果與谷歌在內(nèi)的四家硅谷公司已經(jīng)就一項(xiàng)集體反壟斷訴訟達(dá)成新協(xié)議,該訴訟由高科技員工們集體提起,針對(duì)的四家公司之間共謀的避免相互“挖墻腳”的約定。
原告由2011年起訴蘋果、谷歌、英特爾以及Adobe四家公司限制人員流動(dòng)從而限制工資水平。該案件因?yàn)楸徽J(rèn)為可能會(huì)導(dǎo)致重大損失而一直受到密切關(guān)注,同時(shí),這也是人們對(duì)于一些世界上精英美國(guó)科技公司一窺究竟的機(jī)會(huì)。
由于一名原告的反對(duì),美國(guó)聯(lián)邦地區(qū)法院法官Lucy Koh以過低為理由駁回了一項(xiàng)3.24億美元的和解協(xié)議,
該原告的律師Daniel Girard曾稱,將會(huì)起訴四家公司共同支付4.15億美元。但蘋果、谷歌、英特爾以及Adobe四家公司的代表對(duì)此并未作評(píng)論。
該案件的主要證據(jù)來自四家公司高管的電子郵件,包括蘋果的共同創(chuàng)始人Steve Jobs,谷歌前首席執(zhí)行官EricSchmidt等,郵件揭露了四家公司之間為了避免互相爭(zhēng)奪己方的工程師而訂立的協(xié)議。
法官Koh稱,為了匹配先前的協(xié)議,四家公司至少需要共同支付3.8億美元。在本周二提交給法庭的文件中,四家公司稱,原告將會(huì)立即對(duì)新的協(xié)議向法庭提交一份詳細(xì)的意見,隨后法官Koh將會(huì)決定是否接受該協(xié)議。
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