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晉江新聞網(wǎng)10月25日訊 為打造集團(tuán)自我造血功能,搭建特步集團(tuán)人才培養(yǎng)體系,近日,特步集團(tuán)啟動(dòng)“步步為贏”內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目。此前管理一、二年級(jí)的三個(gè)班級(jí)課程雖已完成,但學(xué)員們樂于分享、積極傳播,將學(xué)習(xí)到的知識(shí)結(jié)合本中心本部門人員特點(diǎn)和工作特點(diǎn),進(jìn)行了課程的二次開發(fā),轉(zhuǎn)訓(xùn)課程如雨后春筍般地涌現(xiàn)。
例如,“步步為贏”管理二年級(jí)的陳丹琳同學(xué)將肖利華老師課程中《水知道答案》與王志瑜老師《共享與協(xié)作》的課程精華進(jìn)行吸收和轉(zhuǎn)化,開發(fā)出了《自我提升和團(tuán)隊(duì)協(xié)作》課程。該課程先從“水知道答案”引導(dǎo)出正向能量的重要性,繼而提出個(gè)人意識(shí)能量是由自我提升來(lái)決定,每個(gè)人都能通過(guò)自我努力進(jìn)行提升。課程通過(guò)豐富案例,說(shuō)明溝通、機(jī)制、執(zhí)行對(duì)團(tuán)隊(duì)的重要性,也讓大家明白共贏是管理機(jī)制的最佳效果,打消對(duì)制度、管理等消極的抵觸心理。
學(xué)員們二次開發(fā)的轉(zhuǎn)訓(xùn)課程案例豐富,層次清晰,深入淺出,課堂氣氛活躍,令廣大伙伴們收獲頗多。(記者_莊娜芬)
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