聯(lián)邦三禾：愛(ài)心基金解員工“燃眉之急”

　　晉江新聞網(wǎng)5月19日訊 2010年，為了更好地解決困難員工的燃眉之急，給員工創(chuàng)造一個(gè)友愛(ài)的工作氛圍，“聯(lián)邦三禾愛(ài)心基金會(huì)”成立。此后，該基金會(huì)除了補(bǔ)助困難員工外，還大力贊助員工文娛活動(dòng)、撥款建設(shè)健身場(chǎng)所，切切實(shí)實(shí)讓每一位員工都深深地感受到了像家一樣的歸屬感。

　　投建員工文娛場(chǎng)所

　　聯(lián)邦三禾(福建)股份有限公司提倡“家”的理念，堅(jiān)持以人為本的人性化管理，“聯(lián)邦三禾愛(ài)心基金會(huì)”的成立，惠利公司員工的同時(shí)，也穩(wěn)定了聯(lián)邦三禾的生產(chǎn)。

　　這兩年，有不少企業(yè)都遭遇用工的困難，然而，聯(lián)邦三禾基本不存在用工緊張的問(wèn)題?！懊糠甏汗?jié)后，公司的工人都比較穩(wěn)定，返廠率較高?！甭?lián)邦三禾副總經(jīng)理王榮華告訴記者，該公司大部分一線員工都來(lái)自于外地，“聯(lián)邦三禾愛(ài)心基金會(huì)”十分關(guān)注這些群體的身心健康。

　　公司員工遇到困難的時(shí)候，“聯(lián)邦三禾愛(ài)心基金會(huì)”總是第一時(shí)間把愛(ài)心基金送到困難員工手中，并給予親切的關(guān)懷。

　　為了豐富公司員工的業(yè)余文化生活，該愛(ài)心基金會(huì)還撥款建設(shè)了籃球場(chǎng)和乒乓球室，使得員工下班有了鍛煉的好去處。“由基金會(huì)撥款投建的健身房也于近日裝修完畢，跑步機(jī)等健身器材將陸續(xù)配備，并開(kāi)放給公司所有員工使用?！蓖鯓s華介紹，聯(lián)邦三禾鼓勵(lì)員工在繁忙的工作之余不忘鍛煉身體，保持良好的精神狀態(tài)和身體狀態(tài)。

　　用好每一筆愛(ài)心基金

　　“聯(lián)邦三禾愛(ài)心基金會(huì)”資金主要來(lái)源于公司專(zhuān)項(xiàng)撥款及員工自愿愛(ài)心捐款。“基金會(huì)成立時(shí)，老板帶頭捐款，隨后公司股東、中高層管理也積極參與，更有不少普通員工踴躍捐款，氛圍非常好?！蓖鯓s華介紹。

　　為了更加合理、有效地讓愛(ài)心基金用到實(shí)處，在每一筆愛(ài)心基金撥出之前，基金會(huì)秘書(shū)處都會(huì)認(rèn)真核對(duì)審查，然后提交建議到基金會(huì)理事會(huì)，并在理事會(huì)通過(guò)后的第一時(shí)間，發(fā)放愛(ài)心基金。

　　“實(shí)際上，公司多年來(lái)在關(guān)愛(ài)困難員工、創(chuàng)建和諧企業(yè)文化上都有很大的投入。愛(ài)心基金會(huì)成立后，進(jìn)一步助推公司的公益事業(yè)邁上新階段，這是我們自己企業(yè)的愛(ài)心基金會(huì)，是一件符合廣大員工福祉和利益的大好事?！蓖鯓s華表示。

　　王榮華認(rèn)為，愛(ài)心基金會(huì)成立的意義并不僅僅在于拿出錢(qián)和物，更重要的是培育愛(ài)心、塑造人格、引領(lǐng)風(fēng)尚，它象征著聯(lián)邦三禾的企業(yè)文化，是一種軟實(shí)力?！皭?ài)心基金會(huì)為公司提供了一個(gè)關(guān)心愛(ài)護(hù)員工的平臺(tái)，也使得公司與員工的距離越來(lái)越近?！蓖鯓s華說(shuō)。

　　記者＿巫舒靜