選擇范圍更廣 主動(dòng)權(quán)更大 大中型企業(yè)招工任務(wù)基本完成

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      企業(yè)普遍無漲薪計(jì)劃薪資水平與去年持平

　　隨著招工情況不斷推進(jìn)，員工薪資作為每年被廣泛關(guān)注的話題，本報(bào)記者也進(jìn)行多方調(diào)查。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入調(diào)整期的當(dāng)下，今年全國(guó)員工薪資整體有小幅度下滑，目前晉江雖然一些企業(yè)尚未作出薪資調(diào)整的最終決斷，但大幅度漲薪的情況幾乎不會(huì)有，整體薪資水平基本與去年持平。

　　多數(shù)企業(yè)并無漲薪計(jì)劃

　　員工薪資漲不漲，是每年開工最受業(yè)內(nèi)關(guān)注的問題。日前，記者走訪多數(shù)企業(yè)及相關(guān)人力資源機(jī)構(gòu)了解到，目前多數(shù)企業(yè)并沒有增長(zhǎng)員工薪資的計(jì)劃。

　　“今年是否會(huì)漲薪目前還沒有明確的計(jì)劃，具體還得視行業(yè)總體形勢(shì)及內(nèi)部生產(chǎn)效率等因素而定。就目前來看，除了個(gè)別工序所對(duì)應(yīng)的崗位會(huì)進(jìn)行薪資調(diào)整之外，公司總體來說暫無漲薪計(jì)劃?！睍x江勁霸男裝有限公司人資行政總監(jiān)范金興表示，參照慣例，公司如果有調(diào)薪計(jì)劃一般會(huì)在4月份推出，屆時(shí)關(guān)于員工薪資是否增長(zhǎng)的情況才會(huì)明朗。

　　無獨(dú)有偶，柒牌男裝目前也暫無漲薪計(jì)劃。

　　柒牌人力行政中心副總監(jiān)何萬浩告訴記者，柒牌一線員工的工價(jià)在同行業(yè)中已經(jīng)相對(duì)較高。以熟練工人為例，其工價(jià)高于同行10%~20%。因此，除非生產(chǎn)特殊面料、特殊款式，對(duì)工人技術(shù)和工作效率有特別高的要求外，對(duì)于目前較為成熟的工價(jià)體系，公司不會(huì)有大的調(diào)整。

　　“企業(yè)對(duì)待調(diào)薪的態(tài)度比較慎重，一般來說不會(huì)過早作決定，其原因在于，一方面需要考慮到企業(yè)高層信譽(yù)和兌現(xiàn)的問題。倘若沒能兌現(xiàn)承諾，將對(duì)企業(yè)信譽(yù)和形象造成負(fù)面影響?！狈督鹋d告訴記者，另一方面，調(diào)薪幅度要在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行比較，既然要調(diào)就要達(dá)到足夠的漲幅，要讓同行來比較，如果調(diào)得不痛不癢的話作用也不大，而這個(gè)又需要綜合考慮公司效益等多方面因素才能最終確定。

　　穩(wěn)定員工

　　工價(jià)可根據(jù)淡旺季訂單量微調(diào)

　　業(yè)內(nèi)人士表示，往年由于出現(xiàn)招工難的問題，為了留住員工，企業(yè)每年開春都會(huì)給員工漲10%~15%的工資。但近年來，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不景氣，企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難，如果再給員工漲薪，將給原本生產(chǎn)成本高昂的企業(yè)帶來更大的負(fù)擔(dān)。如今，企業(yè)要善于“開源節(jié)流”，能夠節(jié)省一筆是一筆。

　　另一方面，過去幾年不少中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善，市場(chǎng)上富余了不少工人，企業(yè)招工并不再像往年般難，因此企業(yè)并不打算漲薪。

　　“可以說中國(guó)的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了調(diào)整期，企業(yè)的用工量并沒有往年那么大，東莞、貴州等地的人力資源市場(chǎng)我都有去考察過，全國(guó)整體的薪資有小幅下滑。當(dāng)然這一開始會(huì)導(dǎo)致求職者觀望的態(tài)度，但整個(gè)大氣候都是這樣，轉(zhuǎn)了一圈下來之后，他們也會(huì)穩(wěn)定下來?！敝袊?guó)金州·黔西南州世友勞務(wù)服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)吳恪說。

　　業(yè)內(nèi)人士指出，雖然整體薪資不會(huì)有大幅的提升，但薪酬的制定也要講究方法，因?yàn)闀x江的一線薪酬幾乎為計(jì)件，員工的收益取決于工價(jià)及整個(gè)訂單，而現(xiàn)在企業(yè)訂單明顯比往年少，如果不適當(dāng)調(diào)整工價(jià)，薪酬低于員工期望值，對(duì)于穩(wěn)定員工不利。所以，訂單比較飽和的企業(yè)薪酬應(yīng)該基本會(huì)持平，而淡旺季明顯的企業(yè)，建議可以在一些環(huán)節(jié)或工序上進(jìn)行微調(diào)。

（記者_(dá)曾小鳳 施珊妹 實(shí)習(xí)生_吳佳麗）