柯子江：本色做人，本分做事

柯子江

　　為什么叫“子江”

　　每天，柯子江都會(huì)到子江中學(xué)上班，順便看看剛栽種下不久的櫻樹(shù)，這1000多株櫻樹(shù)是今年4月最后一天他帶頭和大家一起種下的。種下之后，晉江就迎來(lái)了連續(xù)近兩個(gè)月的雨天，存活率不高的櫻樹(shù)，竟意外全部活了下來(lái)。

　　“明年春天，你們?cè)賮?lái)子江中學(xué)的時(shí)候，就能看到櫻花開(kāi)了，相信會(huì)很漂亮?！毖哉Z(yǔ)間，柯子江透著期待。

　　子江中學(xué)對(duì)他來(lái)說(shuō)，是他后半輩子的寄托。這所創(chuàng)辦于2001年的學(xué)校，如今已然成為閩南地區(qū)民辦全日制完全中學(xué)的佼佼者。但是，外人所不知道的是，這所學(xué)校的成立卻多少有點(diǎn)偶然。

　　2000年，55歲的柯子江曾給自己的人生下半場(chǎng)規(guī)劃了三個(gè)方向：辦一所學(xué)校，蓋一座農(nóng)莊，或者建一所醫(yī)院。猶豫不決之時(shí)，一項(xiàng)教育政策讓學(xué)校成為他唯一方向。

　　“當(dāng)時(shí)出臺(tái)了一個(gè)政策，省一級(jí)達(dá)標(biāo)校實(shí)行初高中分離，養(yǎng)正中學(xué)屬于一級(jí)達(dá)標(biāo)校，初中部也就不能再辦了。”于是，柯子江找到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，商討辦養(yǎng)中初中部事宜。果斷接手的背后，柯子江有考慮。如果當(dāng)時(shí)沒(méi)有人來(lái)接手做這個(gè)事情，安海鎮(zhèn)上200多名初中生就學(xué)就成了一個(gè)問(wèn)題，還有分流出來(lái)的40多位教師何去何從也是一個(gè)問(wèn)題。盡管他也知道，教育事業(yè)從來(lái)不是一件容易的事。

　　“至于叫‘子江中學(xué)’純屬意外，當(dāng)時(shí)本來(lái)擬好的名字叫‘養(yǎng)正實(shí)驗(yàn)中學(xué)’，但沒(méi)能獲批，后來(lái)有人提議直接用我的名字來(lái)命名?！痹谥v述這段創(chuàng)校歷史的時(shí)候，柯子江語(yǔ)氣很平淡。

　　時(shí)至今日，柯子江依然很清晰地記得一個(gè)數(shù)字：192。這是子江中學(xué)第一屆學(xué)生的數(shù)量?！暗谝粚玫膶W(xué)生，除了安海本地的，還有周邊其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，比如東石，甚至還有石獅的學(xué)生來(lái)這里報(bào)名就學(xué)，教室是找安海成功小學(xué)租賃來(lái)的?！碑?dāng)時(shí)的情景，柯子江回想起來(lái)歷歷在目。

　　沒(méi)有場(chǎng)地，那就先租賃，先把學(xué)校辦起來(lái)，再同步買(mǎi)地蓋新教學(xué)樓；沒(méi)有教師，就聘請(qǐng)退休的老教師發(fā)揮余熱，或者其他地方引進(jìn)骨干教師……一如辦企業(yè)的模樣，在做學(xué)校這個(gè)事情上，柯子江同樣風(fēng)風(fēng)火火。

　　2002年，柯子江一舉斥資2000多萬(wàn)元，買(mǎi)地、建房、完善教學(xué)軟硬件設(shè)施；2003年，由一棟教學(xué)樓、一棟宿舍、一棟食堂開(kāi)始的子江中學(xué)校區(qū)正式投入使用；2004年，經(jīng)泉州市人民政府批準(zhǔn)，子江中學(xué)增辦高中部，升格為完全中學(xué)……

　　今年，子江中學(xué)剛好步入18歲“成年禮”，在這18年間，三萬(wàn)多名學(xué)子從這里走出去，奔向自己理想中的象牙塔，奔向世界各地?？伦咏f(shuō)，這是他最驕傲的地方。

　　“今年慕尼黑寶馬展的時(shí)候，有人主動(dòng)找到晉工機(jī)械的展位，說(shuō)他是從子江中學(xué)畢業(yè)的?！闭f(shuō)起這一幕，柯子江臉上透露著一份欣喜。

　　對(duì)柯子江來(lái)說(shuō)，這也是他辦學(xué)最大的收獲，他并不奢望從子江中學(xué)上獲得經(jīng)濟(jì)回報(bào)?！懊褶k校的學(xué)費(fèi)長(zhǎng)期不讓漲，而辦學(xué)的投入一年比一年多，光獎(jiǎng)學(xué)金這十幾年下來(lái)，就發(fā)出去了一個(gè)多億了?！笨伦咏ρ?，如果當(dāng)初投資醫(yī)療而不是教育，心情可能完全不一樣。不過(guò)從做人做事的角度而言，選擇了教育的柯子江依然不忘初心，為學(xué)生為家長(zhǎng)為社會(huì)做到最好。

　　“有想法，沒(méi)辦法”

　　可能沒(méi)有多少人知道，柯子江1963年養(yǎng)正初中畢業(yè)考上了集美航海學(xué)校，但在這份當(dāng)時(shí)屬于稀有且能改變命運(yùn)的錄取通知書(shū)面前，柯子江的父母卻產(chǎn)生了分歧。

　　“當(dāng)時(shí)父親想讓我接著念書(shū)，而母親卻有更多現(xiàn)實(shí)考慮，最后沒(méi)有辦法，只能放棄?！闭f(shuō)起當(dāng)時(shí)的情況，柯子江用了“有想法，沒(méi)辦法”一語(yǔ)帶過(guò)。

　　有想法沒(méi)辦法，這有著客觀因素。

　　包括柯子江在內(nèi)，柯子江的父母育有五兒五女，柯子江排行第六，在他上面有兩個(gè)哥哥三個(gè)姐姐，下面有兩個(gè)弟弟、兩個(gè)妹妹?！拔页踔挟厴I(yè)的時(shí)候兩個(gè)哥哥已經(jīng)結(jié)婚，按照當(dāng)時(shí)的風(fēng)俗，他們要獨(dú)立出去另外組建小家庭，我也就成了新家庭的‘長(zhǎng)子’。”對(duì)于實(shí)際上的“長(zhǎng)子”柯子江來(lái)說(shuō)，必須承擔(dān)起更多的家庭責(zé)任。

　　這次的經(jīng)歷與選擇，徹底改變了柯子江的人生軌跡。在此后的日子里，為了一家七口人的生計(jì)問(wèn)題，柯子江想盡各種辦法：當(dāng)過(guò)泥水匠，甚至騎著自行車從離家百公里外的漳州長(zhǎng)泰批載番薯苗到安海銷售，后來(lái)當(dāng)上了大隊(duì)文書(shū)，再到后面，1969年，村辦集體企業(yè)安東日用工藝廠成立的時(shí)候，他出任法人代表。

　　但這一次的人生經(jīng)歷，卻讓柯子江悟出了“一定要想出辦法”的人生哲學(xué)。在這些經(jīng)歷中，江湖至今流傳著他和“自行車”有關(guān)的故事，柯子江都記得很清楚。

　　第一個(gè)和自行車有關(guān)的事發(fā)生在1966年，“也是偶然的，那時(shí)候我弟弟要買(mǎi)自行車，我陪弟弟去集美一個(gè)二手市場(chǎng)買(mǎi)了一輛70元的永久自行車，從碗窯回來(lái)順便買(mǎi)了兩布袋番薯苗，本來(lái)是要給家里喂豬的，但那年剛好晉江地區(qū)的番薯苗都被凍死了，奇缺，我就十幾厘米一根剪成三四寸一小節(jié)，50根就是五毛錢(qián)，那時(shí)候很值錢(qián)?！庇谑牵璩?jī)牲c(diǎn)多騎著自行車，從安海出發(fā)前往百公里外的長(zhǎng)泰買(mǎi)番薯苗再回來(lái)賣(mài)，一次兩麻袋，柯子江跑了十幾趟就掙了2000多元。

　　“賣(mài)番薯苗賺回了一個(gè)老婆?！笨伦咏ρ浴?/p>

　　另外一個(gè)和自行車有關(guān)的，柯子江說(shuō)，便是那輛至今還在身邊、1975年花了145元買(mǎi)回來(lái)的鳳凰牌自行車?！八⒘舜蠊Γ?，幫我養(yǎng)了一個(gè)家”。對(duì)于立了大功的自行車，柯子江也沒(méi)虧待，每個(gè)月柯子江去理發(fā)，便要給它“保養(yǎng)”上油，“如今這輛自行車，除了輪胎、輻條換過(guò)，其他的都還是原部件，都沒(méi)有生銹，現(xiàn)在還可以騎車載人?！?/p>

　　這輛自行車，見(jiàn)證了柯子江的創(chuàng)業(yè)歷程。柯子江記得很清楚，1979年的一天，他決定自己辦廠時(shí)，很多人并不相信。那天，二三十人聚在一起，那時(shí)誰(shuí)也不相信，每月拿著村辦企業(yè)100多元“高薪”的柯子江要單干了。當(dāng)柯子江給他們講他的打算時(shí)，他們覺(jué)得跟天方夜譚差不多。他們咧咧嘴，掙錢(qián)當(dāng)然好，可是那么容易嗎？這么干能成？

　　在這之前柯子江去了趟廈門(mén)，那時(shí)廈門(mén)工程機(jī)械廠要擴(kuò)大，把一部分零件擴(kuò)散到小廠代加工?？伦咏劝鸦顑航恿讼聛?lái)。

　　“你的廠子呢？”“沒(méi)有廠子?！薄澳阌匈Y金嗎？”“沒(méi)有資金。”“你懂技術(shù)嗎？”“不懂技術(shù)?！薄澳窃趺崔k？”“我是沒(méi)有廠子，可人家有廠子。我是沒(méi)有資金，可別人有資金。我是沒(méi)有技術(shù)，可別人有技術(shù)?！边@是當(dāng)時(shí)柯子江與客商的對(duì)話。

　　“沒(méi)有廠房，咱們可以租別人的車間、車床，一年給他們8400元。”“沒(méi)有技術(shù)，咱們可以外請(qǐng)，到其他機(jī)械廠去雇傭四五個(gè)人。”“沒(méi)有資金，咱們每個(gè)人想辦法，一股300元，24股就有7200元，每1股出1人，共24人，分三期進(jìn)去，半年就可以培訓(xùn)出自己的技術(shù)?！薄斑@么干，苦，先干，一年內(nèi)不發(fā)工資?！薄瓦@樣，柯子江把所有人說(shuō)服了，字字透著柯子江的“有辦法才有用”的務(wù)實(shí)本分干事理念。

　　后面的故事，也正如其他人所了解的一樣：1986年，柯子江創(chuàng)辦安東機(jī)械鍛造廠；1993年，成立晉江工程機(jī)械廠，同年第一臺(tái)裝載機(jī)下線，實(shí)現(xiàn)了整機(jī)生產(chǎn)；2004年，福建晉工機(jī)械有限公司成立；2014年，晉工機(jī)械年產(chǎn)萬(wàn)臺(tái)裝載機(jī)暨5000臺(tái)挖掘機(jī)技改園區(qū)投入使用；2017年，江蘇晉工機(jī)械有限公司第一臺(tái)裝載機(jī)投產(chǎn)下線……今年年初，改革開(kāi)放40年福建機(jī)械行業(yè)杰出貢獻(xiàn)企業(yè)家等表彰大會(huì)舉行，柯子江榮膺改革開(kāi)放40年福建機(jī)械行業(yè)歷史貢獻(xiàn)企業(yè)家稱號(hào)。

左為柯金鐤，右為柯水源

　　放手的董事長(zhǎng)

　　在如今晉工機(jī)械中，柯子江雖然還保留著董事長(zhǎng)的頭銜，但對(duì)于公司的日常運(yùn)作，柯子江基本不插手。

　　“現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不一樣。我們創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，各行各業(yè)基本上都是從無(wú)到有，創(chuàng)業(yè)就像‘墾荒’，只要膽子大肯吃苦，就有機(jī)會(huì)成功。現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)更激烈。”柯子江曉得，雖然一代在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候很艱辛，但是二代身上的擔(dān)子也不輕，在某種意義上來(lái)說(shuō)，“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難”。也正因?yàn)槊靼走@一點(diǎn)，他對(duì)于兩個(gè)兒子在經(jīng)營(yíng)上的一些決策也更為支持。

　　事實(shí)上，不僅對(duì)于兩個(gè)兒子在經(jīng)營(yíng)上的決策不插手，對(duì)于他們?cè)谝恍┤松缆飞系倪x擇，柯子江也頗為尊重兩個(gè)兒子的想法。

　　1997年，柯金鐤從華僑大學(xué)工商管理專業(yè)畢業(yè)。當(dāng)時(shí)，對(duì)于柯金鐤的職業(yè)規(guī)劃，父子倆曾有過(guò)一番爭(zhēng)論?？伦咏鞠胱尶陆痃柨脊珓?wù)員，“想讓他在機(jī)關(guān)里干上幾年，積累一些社會(huì)關(guān)系后，再回到企業(yè)接我的班”。但柯金鐤并不贊同柯子江的安排，“我跟父親說(shuō)，我去機(jī)關(guān)，如果好好干，在仕途上有前途，我肯定就不會(huì)回到企業(yè)了”。柯金鐤最終說(shuō)服了柯子江，直接回晉工機(jī)械上班了，從合同工做起，做到采購(gòu)員、銷售經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理。

　　柯金鐤所經(jīng)過(guò)的歷練，也發(fā)生在如今已是晉工機(jī)械常務(wù)副總經(jīng)理的二兒子柯水源身上?！耙私馄髽I(yè)、執(zhí)掌企業(yè)，就必須從基層做起，圖難于其易，為大于其細(xì)?！边@是柯子江所秉持的原則，也可以說(shuō)是柯子江對(duì)兩個(gè)兒子為數(shù)不多的要求。

　　也正是因?yàn)楦篙呑銐蚍攀?，讓柯金鐤和柯水源能夠依照自己的想法?duì)晉工機(jī)械進(jìn)行大刀闊斧的改革：從零部件供應(yīng)向整機(jī)裝配轉(zhuǎn)型、導(dǎo)入VI形象識(shí)別系統(tǒng)、狠抓品牌建設(shè)、調(diào)整企業(yè)管理架構(gòu)和薪酬體制……

　　誠(chéng)然，這種改革并非一帆風(fēng)順，進(jìn)程中也遇到諸多阻礙，甚至觸動(dòng)一些人的既得利益。兄弟倆很是感動(dòng)，當(dāng)碰到這些阻礙的時(shí)候，柯子江并沒(méi)有責(zé)備他們，而是默默地站在后面支持。

　　年輕一代掌舵下的晉工機(jī)械，發(fā)展的步伐仍舊邁得很扎實(shí)。如今的晉工機(jī)械，叉裝機(jī)繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先的距離，并且拉開(kāi)了和追趕者的差距；輪挖實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的增長(zhǎng)，并以后來(lái)者居上的姿態(tài)成為該領(lǐng)域最重要的競(jìng)爭(zhēng)者之一；裝載機(jī)銷量穩(wěn)中有升，品牌影響力不斷擴(kuò)大。

　　值得一提的是，2018年2月，晉工機(jī)械結(jié)盟世界500強(qiáng)韓國(guó)現(xiàn)代機(jī)械，全方位開(kāi)啟國(guó)際化的征程。同時(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)現(xiàn)代機(jī)械團(tuán)隊(duì)專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、高效的工作作風(fēng)，也促進(jìn)了晉工機(jī)械生產(chǎn)管理水平的提升。

　　在實(shí)業(yè)板塊做得“風(fēng)生水起”的同時(shí)，同樣以柯子江名字命名的廈門(mén)子江投資有限公司在投資領(lǐng)域亦做得“有聲有色”。資本市場(chǎng)上，早期柯子江參股的興業(yè)科技于2012年上市；作為第二大股東投資的百應(yīng)租賃控股有限公司也于2018年上市……從工程機(jī)械，到皮革材料，到文創(chuàng)教育，再到融資租賃……子江集團(tuán)的事業(yè)版圖不斷擴(kuò)大。對(duì)于目前取得的成績(jī)，作為二代，柯氏兄弟看來(lái)還不值得炫耀，他們需要學(xué)習(xí)的還有很多，“站在父輩的肩膀上，傳承父輩的事業(yè)，同時(shí)也有我們自己的理想跟抱負(fù)，我們還要把企業(yè)做得更好?！?/p>