洪炳煌：90后掌舵人的獨(dú)特新戰(zhàn)略

人物名片：恒豐（福建）化纖科技有限公司 董事總經(jīng)理
          晉江青年商會(huì)   副秘書(shū)長(zhǎng)
          晉江優(yōu)秀青年企業(yè)家
          晉江十大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)人物
                       

　　近日，90后CEO的話題塵囂于媒體網(wǎng)絡(luò)周遭，看客對(duì)其褒貶不一。在泉州也有著一位90后CEO，與父輩的經(jīng)營(yíng)理念不同，在執(zhí)掌父輩創(chuàng)辦的企業(yè)之后，他選擇轟轟烈烈造品牌，將一家創(chuàng)辦了近20年的老牌化纖企業(yè)推向了更高點(diǎn)。他便是恒豐（福建）化纖科技有限公司董事總經(jīng)理洪炳煌。
　　他的跳躍思維是如何與“傳統(tǒng)”思維的企業(yè)共同擦出火花呢？他的身上又有哪些特質(zhì)迸發(fā)出迷人的光彩呢？他的生活與工作又是如何取舍的呢？來(lái)，讓我們一起來(lái)走進(jìn)洪炳煌這位90后企業(yè)掌舵人的內(nèi)心世界。

技術(shù)創(chuàng)新 保持競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

　　恒豐化纖已經(jīng)創(chuàng)辦了將近20年的時(shí)間了，在這20年當(dāng)中，恒豐化纖在業(yè)界始終占據(jù)著一席之地。在洪炳煌的眼中，恒豐化纖的過(guò)去與父輩的努力息息相關(guān)。然而，要想取得更大的突破，恒豐化纖還有很長(zhǎng)的路要走。而在這種征程中，創(chuàng)新將成為恒豐化纖的最大法寶。
　　2013年，由于禽流感突襲致使羽絨價(jià)格一路暴漲，令多數(shù)服裝企業(yè)苦不堪言。此時(shí)，恒豐化纖適逢其時(shí)的研發(fā)出了SEE生態(tài)保暖棉，以其高科技含量成為羽絨的絕佳替代品，緩解了企業(yè)的成本壓力，同時(shí)改變了中國(guó)羽絨產(chǎn)業(yè)的格局。SEE生態(tài)保暖棉也一躍成為低迷的2013年紡織市場(chǎng)中的一匹黑馬。
　　據(jù)了解，此技術(shù)是恒豐公司在10多年的專業(yè)保暖材料生產(chǎn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，通過(guò)添加特殊保暖纖維讓SEE生態(tài)保暖棉的保暖性能更加優(yōu)異；而使用的特殊多層纖維結(jié)構(gòu)，則能更多反射人體熱量。此外，SEE生態(tài)保暖棉使用來(lái)自杜邦的Sorona玉米生物基聚合物技術(shù)，這種技術(shù)可以將玉米中的糖分轉(zhuǎn)化成一種植物纖維。
　　2014年，洪炳煌趕赴美國(guó)參加2014年美國(guó)拉斯維加斯服裝面料及箱包配件展覽會(huì)MAGIC，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的談判，恒豐成功的與美國(guó)航天局授權(quán)的民營(yíng)開(kāi)發(fā)公司Outlas簽約，成為其全球的保暖棉生產(chǎn)和銷售代理商?！白鳛橐患依掀髽I(yè)，要走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)就必須從根本上進(jìn)行創(chuàng)新。為此，我們公司會(huì)根據(jù)不同產(chǎn)品系列的特性，跑遍全世界尋找頂尖的供應(yīng)商進(jìn)行合作?！焙楸驼f(shuō)道。
　　據(jù)悉，outlas保暖材料的技術(shù)，最初是美國(guó)航天局研發(fā)，用于保護(hù)宇航員免受太空溫度驟變的傷害。“這種材料很神奇，能讓您始終感到舒適無(wú)比，因?yàn)楫?dāng)您的身體產(chǎn)生過(guò)多熱量時(shí)，它會(huì)吸收多余的熱量，而在您最需要熱量時(shí)，它又會(huì)釋放熱量。”據(jù)洪炳煌透露說(shuō)，這款高科技新材料一推向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，就備受全球各大鞋服品牌青睞。
　　除了杜邦、outlas外，恒豐目前的全球頂級(jí)合作伙伴還包括Flethermo、Fastheat、eilver等知名研發(fā)機(jī)構(gòu)。“有杜邦、美國(guó)航天局等頂級(jí)機(jī)構(gòu)為我們的品牌做依托，節(jié)省了營(yíng)銷成本的同時(shí)，也會(huì)讓更多企業(yè)認(rèn)可我們的實(shí)力，”洪炳煌自信的說(shuō)道， “不僅如此，如果客戶有需要的化，除了我們自己的技術(shù)研發(fā)人員外，我們也可以邀請(qǐng)美國(guó)杜邦、outlas，甚至美國(guó)航天局的專家來(lái)參加企業(yè)的訂貨會(huì)做專業(yè)演講?！?br /> 　　正是憑借著其技術(shù)的創(chuàng)新與深入的指導(dǎo)，恒豐化纖贏得了包括三六一度、安踏、特步、美特斯邦威等在內(nèi)的多數(shù)國(guó)內(nèi)知名品牌的信任，并與之建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系。

90后營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)異軍突起

　　2012年剛進(jìn)入恒豐化纖時(shí)，洪炳煌還只是一個(gè)90后的毛頭小伙。年紀(jì)輕輕的他便坐上了CEO的位置，不免讓人心生疑慮。雖然，進(jìn)入的時(shí)間雖然較短，他的表現(xiàn)卻超乎了本該有的年紀(jì)。
　　為了提高知識(shí)面，休息時(shí)間于他而言就是一種浪費(fèi)，他常常放棄休息時(shí)間，三天兩頭鉆進(jìn)車間和書(shū)本上，如饑似渴地汲取一切有關(guān)于化纖原料和產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)，或許因?yàn)閺男≡诠旧L(zhǎng)的他，很容易便掌握了所有的相關(guān)知識(shí)。
　　在銷售方面，他也表現(xiàn)出了異于同年紀(jì)的能力，僅僅用了8個(gè)月的時(shí)間便完成了去年一整年的銷售額。他承認(rèn)，這與他的90后營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)是分不開(kāi)的。
　　洪炳煌進(jìn)入公司便做了不少讓業(yè)界人士為之驚愕的舉措。其中，大規(guī)模啟用90后的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)便是一個(gè)大膽的嘗試。
　　“因?yàn)槲冶旧硎?0后，思維非常跳躍，對(duì)新潮流比較靈敏，所以，我需要有一個(gè)能夠磨合的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)思維的碰撞推陳出新?！焙楸腿缡钦f(shuō)。
　　而恒豐化纖這兩年來(lái)的舉措，都在表明著洪炳煌與他的90后營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的“大不同”。
　　2013年特步舉行秋冬新品發(fā)布會(huì)時(shí)，洪炳煌貼心的制作了生態(tài)保暖棉枕頭贈(zèng)送給所有的供應(yīng)商；2014年SEE生態(tài)保暖棉的形象廣告出現(xiàn)在了王力宏的個(gè)人演唱會(huì)上，同時(shí)恒豐化纖給在座的每位歌迷贈(zèng)送印有恒豐logo的環(huán)保袋。
　　或許，這些投入在短期內(nèi)并不能直接拉動(dòng)恒豐化纖的訂單量，但在洪炳煌看來(lái)，得到的是一個(gè)長(zhǎng)期的效率回報(bào)。
　　“我就是想通過(guò)這種方式讓更多人記住我們的公司名字，畢竟我們是做填充物的，你拿一塊棉給別人看，不如做一個(gè)實(shí)物讓人去感受來(lái)得真實(shí)。我相信，這是一個(gè)很好的品牌推廣方式。”洪炳煌表示，“通過(guò)新品的研發(fā)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建立、思路上的創(chuàng)新，以及通過(guò)不同展會(huì)的展示和國(guó)際大牌的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，相信恒豐化纖未來(lái)會(huì)受到更多新老客戶的一致肯定?！?/p>

給員工一個(gè)未來(lái)的承諾

　　洪炳煌確定執(zhí)掌恒豐化纖之時(shí)，他的父親便完全放手權(quán)利。
　　初入恒豐化纖公司之時(shí)，洪炳煌就表現(xiàn)出一個(gè)管理者所應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)魅力。每次出差談業(yè)務(wù)，他一定是訂最早和最晚的一班飛機(jī)，這樣可避免浪費(fèi)時(shí)間。所以，飛機(jī)上或者車上，你看到的洪炳煌都是閉目養(yǎng)神的。然而，他不管前一天忙到多晚，第二天他一定會(huì)準(zhǔn)時(shí)到公司刷卡，哪怕滿眼布滿血絲。這些都是他從父親身上學(xué)到的品質(zhì)，他認(rèn)為，言傳不如身教。而他也正在用自己的行動(dòng)影響著他的員工。
　　除了公司的一些研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，洪炳煌一進(jìn)公司也有開(kāi)始著手行政工作。對(duì)于行政工作，洪炳煌絕不墨守成規(guī)，而是站在別人的角度思考和處理問(wèn)題。
　　洪炳煌說(shuō)：“我都非常樂(lè)意員工主動(dòng)學(xué)習(xí)，不管與工作有關(guān)或者無(wú)關(guān)，只要肯學(xué)習(xí)我都愿意放手。像那次的美國(guó)展會(huì)，我特意讓兩個(gè)表現(xiàn)較好的人過(guò)去幫忙，或許當(dāng)時(shí)他們所能起到的幫助有限，但至少開(kāi)闊了眼界。”洪炳煌表示，“我們的企業(yè)文化就是‘栽培’。一家企業(yè)的發(fā)展始終離不開(kāi)員工的努力，只有員工的個(gè)人能力得到了的發(fā)展，才會(huì)讓企業(yè)不斷強(qiáng)大。”

　　員工是企業(yè)的最大財(cái)富，這句耳熟能詳?shù)呐_(tái)詞是多數(shù)企業(yè)所提及的，洪炳煌將其升級(jí)為“給員工一個(gè)未來(lái)的承諾。”為此，他開(kāi)始盡心盡力的為員工豐富業(yè)余生活。
　　因恒豐化纖公司地處金井郊區(qū)，旁邊并無(wú)任何的娛樂(lè)設(shè)施場(chǎng)所。基于員工下班后無(wú)所去處的顧慮，洪炳煌堅(jiān)持重新整修公司，為員工創(chuàng)造工作與休閑于一體的環(huán)境。
　　洪炳煌還有著一個(gè)難能可貴的特質(zhì)——換位思考。他說(shuō)：“很多人并沒(méi)有和我一樣擁有這么好的條件，他們欠缺的就是一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)能夠證明自己的機(jī)會(huì)。所以，我不管員工的能力強(qiáng)大與否，不在乎他們的學(xué)歷高或低，我首先注重的是員工的心態(tài)，一個(gè)員工有想和企業(yè)一起發(fā)展的心態(tài)，是非常難得的?！?br /> 　　提高員工的積極性，洪炳煌并不沿用過(guò)去那種純說(shuō)教式的思想教育方式，而是以多鼓勵(lì)多協(xié)助的方式激發(fā)員工內(nèi)在的工作動(dòng)機(jī)，并且堅(jiān)持以“分享”式的做法來(lái)緩解員工之間的矛盾，這是洪炳煌站在管理者角度上所努力的，并且初有成效。他欣慰的說(shuō)：“在公司，我經(jīng)?？吹轿业膯T工之間互相幫助。有次，我們有個(gè)員工為給女朋友過(guò)生日慶祝，同事幫忙加班熬夜到凌晨也毫無(wú)怨言。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)上的表現(xiàn)?！?br /> 　　在本質(zhì)上，洪炳煌希望員工得到的是心態(tài)上的調(diào)節(jié)。為此，洪炳煌開(kāi)設(shè)舞蹈班，專門找老師教人跳舞，并且在不久的將來(lái)，他還計(jì)劃投建一座佛堂。他認(rèn)為，修身養(yǎng)性才能夠不讓情緒控制自己。

記者手記——

洪炳煌的另一面

　　洪炳煌，一個(gè)不折不扣的90后，以“做事獨(dú)特，行之有效”的風(fēng)格被多數(shù)企業(yè)老總所提起。經(jīng)過(guò)個(gè)把月的預(yù)約時(shí)間，帶著期盼的心情，小編終于見(jiàn)到了這位泉企“風(fēng)云人物”——洪炳煌。
　　他給人的第一感覺(jué)就是長(zhǎng)得帥，尤其是那一身華麗得猶如明星的衣服令人印象深刻。他略顯尷尬的笑容極其可愛(ài)，就好像一個(gè)稚氣未脫的男生。
　　通過(guò)一番深入的交談之后，就會(huì)覺(jué)得他是一個(gè)特別有想法的人。他從不介意被人貼上“富二代”的標(biāo)簽。他說(shuō)，正因?yàn)橛懈赣H創(chuàng)造了優(yōu)異的環(huán)境，讓他不勞而獲了多數(shù)人所追求的物質(zhì)和條件。但同時(shí)，他必須比別人付出更多的努力才能不枉費(fèi)父親對(duì)他的給予。
　　2012年，大學(xué)畢業(yè)后的他，同其他人一樣選擇了自主創(chuàng)業(yè)。由于初出茅廬未能掌握精準(zhǔn)的市場(chǎng)需求，他面臨過(guò)失敗。當(dāng)時(shí)，他并沒(méi)有垂頭喪氣，而是調(diào)整好心態(tài)，重新走入恒豐化纖。這個(gè)從小耳濡目染的行業(yè)，從小在車間滾爬的地方，這里，終于有他伸展拳腳的機(jī)會(huì)了。而后，他所培養(yǎng)的90后營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)異軍突起與轟轟烈烈造牌行動(dòng)中，都顯示出了他決策與果斷的領(lǐng)導(dǎo)魅力。
　　這位在外鋒芒畢露的90后，在家與父母的相處方式卻像極了老朋友。他笑著說(shuō)：“我父親和我打招呼的方式是，‘洪總，最近在哪發(fā)財(cái)呀？’”說(shuō)完，他自己也笑了很久，轉(zhuǎn)而又說(shuō)，“我媽媽更好玩，她把我當(dāng)成他的男神一樣，會(huì)對(duì)我的照片做出花癡狀說(shuō)著，好帥哦！”談及父母之時(shí)，洪炳煌的眼里滿是溫馨與幸福?！?br /> 　　他還有著與生性桀驁不同的另一面，潛心修佛。在平時(shí)，洪炳煌喜歡抄寫(xiě)佛經(jīng)。他說(shuō)，自己還是年輕人，需要更多的沉淀，當(dāng)他在抄寫(xiě)佛經(jīng)安靜下來(lái)的時(shí)候就有更多的時(shí)間去思考。為了佛學(xué)，他也常常遠(yuǎn)赴臺(tái)灣。他說(shuō)，他并不是想要達(dá)到什么樣的境界，而是透過(guò)這樣的一種修行方式來(lái)充實(shí)自己的內(nèi)心，戒掉浮躁的心緒。他狂傲不羈卻溫和有禮，鋒芒畢露卻童心未泯。他的想法是矛盾的，是跳躍的，好在他懂得如何調(diào)節(jié)，如何平衡取舍，所以你看到的他，渾身充滿著正能量。

 記者：李婉瑜