佶龍機械：無條件支持團隊技術(shù)創(chuàng)新

　　開欄語：工匠精神指在某項具體的工作上幾十年如一日精益求精，打造頂級的質(zhì)量。中國有句老話叫“三百六十行，行行出狀元”就是這個意思。

　　工匠精神本身就是質(zhì)量的保證，是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精華之一。鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，有助于企業(yè)增品牌、創(chuàng)品牌。事實上，晉江有不少企業(yè)在用自己的行動默默踐行這一準則。他們通過不斷鉆研與探索，對產(chǎn)品進行提升、對生產(chǎn)流程進行優(yōu)化改造，進而促進、推動產(chǎn)品的升級換代。

　　今天，我們推出“尋找晉江企業(yè)的工匠精神”這一欄目，讓更多這樣默默無聞的企業(yè)與讀者見面。

　　走進福建省晉江市佶龍機械工業(yè)有限公司(以下簡稱“佶龍機械”)，其榮譽墻上，滿滿的專利及獎項特別搶眼，無聲地述說著公司的技術(shù)實力。據(jù)悉，該公司已經(jīng)擁有180多項國家專利，其中包括國家級科技進步獎等重磅獎項。

　　技術(shù)水平是衡量裝備機械實力的最根本指標，20年來，堅守紡織機械領(lǐng)域，佶龍機械不斷自我突破，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品，180多項國家專利，科技創(chuàng)新成為該企業(yè)發(fā)展的最強大引擎，同時也是該公司工匠精神最直接的體現(xiàn)。

　　任達樹是佶龍機械的一名鉗工(高級技師)，裝配經(jīng)編機是任達樹的主要工作。在專注于本職工作的同時，任達樹不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷學習、深入研究、大膽改進創(chuàng)新，在他的手上，佶龍機械的經(jīng)編機從十幾年前的模仿，到現(xiàn)在部分機型已經(jīng)超越了國內(nèi)行業(yè)龍頭生產(chǎn)企業(yè)，他個人也先后獲得國家專利4項，同時通過對經(jīng)編成圈機構(gòu)、主機支撐、紗路、主機、箱體加工工藝、內(nèi)部偏心連桿部件的動平衡等改進，每年為公司節(jié)約成本20余萬元，增加經(jīng)編機銷售5%。

　　“每年公司都會組織參觀展會，了解行業(yè)的先進工藝及原材料，我個人也經(jīng)常參觀一些機械類企業(yè)，經(jīng)常跟設(shè)備的使用商交流，綜合各方面的信息不斷對設(shè)備進行改進。我很喜歡閱讀，家里的書基本上都跟機械行業(yè)有關(guān)，例如修車的、鉗工的書等等，我認為閱讀習慣對于技術(shù)的提升有很大幫助。”任達樹告訴記者，他很喜歡這個行業(yè)，也為自己是這個行業(yè)的一員而感到驕傲，每天都過得很開心。

　　任達樹在工作中的積極表現(xiàn)起到了很好的模范帶頭作用，平日里也是毫不保留地傳授同事技藝，直接帶徒弟三十余人，其中獲得國家二級職業(yè)資格證書7人，獲得國家中高級職業(yè)資格證書11人，4人成為公司班組長和技術(shù)骨干。

　　“不僅僅是我個人，整個公司的技術(shù)團隊一向秉承著精益求精和深入鉆研的態(tài)度在工作，公司現(xiàn)在整體技術(shù)力量與幾年前相比有了非常大的提升，在某些領(lǐng)域已經(jīng)處于行業(yè)領(lǐng)先的地位，而與其說得益于團隊刻苦鉆研的精神，不如說是公司領(lǐng)導層傳遞出的工匠精神。”任達樹指出，不管是個人還是公司的發(fā)展都離不開公司董事長陳總的態(tài)度和風格。

　　據(jù)介紹，該公司董事長以及高層管理很多都是技術(shù)出身，他們自己也經(jīng)常下車間與技術(shù)團隊溝通技術(shù)上的問題，態(tài)度嚴謹且精益求精，有時候甚至聊到十一二點還意猶未盡。團隊有一些技術(shù)上的想法，公司董事長總是大力支持，鼓勵他們不要擔心犯錯，即使沒有達到預想的目標也沒有關(guān)系，不行再來。對于要出廠的設(shè)備總是要放大檢查，不斷地自我挑剔，不允許有一點點的瑕疵，產(chǎn)品做到內(nèi)行人也挑不出毛病。

　　正是這種嚴謹且精益求精的工匠精神，推動著佶龍機械不斷向前。該公司總經(jīng)理柯清松透露，今年佶龍機械要推出十款新品，這些產(chǎn)品都以提高效率、節(jié)能減排等作為突出亮點，在技術(shù)上突破性更大。

　　(記者_曾小鳳 董嚴軍 文圖)